为创新性应用“政产学研”协同育人的教学模式，加强公司员工对社会保障的认知，提升他们对基本医疗保险政策与生育保险政策的研读能力，5月21日和5月23日上午9:40至11:40在第六教学楼221和327教室，公司老师吴凡主讲的课程《劳动法与社会保障法》邀请南宁市医疗保障局局长黄时毅为公司员工讲解基本医疗保险和生育保险政策。

图 | 吴凡邀请南宁市医疗保障局局长黄时毅为公司员工授课

黄时毅简单介绍了我国社会保障相关制度背景与发展历程，介绍了我国社会保障制度具有法律强制性、互济性、不以营利为目的的特点。职工基本医疗保险和城乡居民基本医疗保险将绝大部分国民纳入医疗保障之中。针对这两类保险，黄时毅从覆盖范围、筹资渠道、缴费标准、支付政策以及个人账户使用范围几个方面进行详细介绍。

为提升医疗资源利用效率，减少时间和金钱成本，就居民看病进行举例，他向员工介绍我国建立“分级诊疗”制度——在级别越低的医院，医保报销比例越高，鼓励小病去小医院，大病去大医院，急慢分治。

图 | 黄时毅介绍讲解

他强调，医疗保险对于化解个人风险具有重要作用，对于社会发展具有正外部效应，鼓励员工要了解我国医保制度，自觉将政策知识转化为自觉行动，带动身边朋友、家人积极加入医保，切实增强全社会化解“因病致贫、因病返贫”风险的能力，同时，他期待能够有更多员工加入医保队伍中，为中国基本医疗保险制度高质量发展贡献青春力量。

图 | 公司员工积极进行课堂互动

南宁市医保政策进校园，能够切实加强医保宣传的广度与深度，将制度发展成果普惠共享走深走实。南宁市医疗保障局局长现身说法，引导员工了解基本医疗保险制度，将公共政策与具体生活实际相结合，切实加强公司员工政策研读能力，对提升公共管理学科素养具有关键作用。

主讲人简介

黄时毅

现任南宁市医疗保障局党组书记、局长。多年在人事、人社、医保等民生部门工作，深度参与工资制度改革、农村养老制度改革、医保制度改革，工作经验丰富，曾获广西农村养老保险制度改革先进个人。

文字｜陈爰熹、李若源、鲍雨涵   图片｜鲍雨涵、吴桂金   编辑｜陈爰熹、黄珊珊    审核｜刘佩瑶、陈律铭   终审｜于 丹