为了进一步帮助公司员工做好就业准备、明确职业意向，提升就业竞争力，公司于5月31日举办“风华必威Betway东盟体育”研究生赋能成长吧第二期活动，主题为“前程可期，‘职’面未来！”。此次活动特别邀请了公司吴凡教授作主讲人，与现场同学们分享了简历制作的要点和众多面试技巧。

在讲座开始之前，院团委副书记侯俊丽对吴凡教授进行了简要介绍。吴凡教授是高级经济师、全球职业生涯规划师、中华人力资源研究会理事、中国人力资源开发研究会测评分会理事，在为员工提供就业指导方面具有丰富经验。她首先以“你测评过别人吗？”、“你能在60秒时间内识别一个人吗？”两个问题为引，引起在场同学们的思考，并从面试与面试技术、简历与简历优化、常见面试形式三个模块展开分享。

吴凡指出，面试是一种用人单位根据需求，在特定场景下，通过考官与应试者之间面对面的直接交谈及观察，测评应试者的知识、技能、工作经验、性格、态度和待人接物方式等，以判断求职者与报考职位是否匹配的一种测评方式。她特别强调，面试中的每一个问题都是考官精心设计的，测试的是求职者对职位的忠诚度，同时通过观察语速、表情等方式考察求职者的细心、责任心等综合素质。因此，吴凡建议同学们要多争取在台上表达的机会，学会自我表现。

吴凡根据面试内容灵活、需要双向沟通、对象单一、时间持续性、主观因素强、直观性等六大特点，指出面试要点。她提醒同学们，在人才高消费市场下，要有自信与考官互动。同时，在面试前要认真了解单位信息、修改简历并对镜练习，确保语言流畅、仪态端庄，把握面试机会。

随后，吴凡结合规则意识、职业价值观、组织认同感、业务素养等方面，对简历制作进行了指导。她强调，同学们要充分了解就业市场，了解自己，及时调整策略。同时，她鼓励同学们要敢想敢做，过不设限的人生，拓宽自己的可能性，将自己的职业生涯规划与国家发展大方向结合起来，才能在未来的就业市场中立于不败之地。

讲座最后，吴凡分类回答了同学们提出的关于职业选择、职业素养养成等系列问题，通过这次活动，同学们不仅学到了实用的简历制作和面试技巧，还深刻认识到做好就业准备的重要性。相信在未来的就业道路上，他们将以更加自信的态度和更为出色的表现，迎接每一个挑战，实现自己的职业梦想。至此，本次讲座在热烈的掌声中圆满结束。

图｜李鹏程  文｜谢冰焱  审核｜刘佩瑶、刘芮伶  终审｜于丹