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青春思享荟·第116期︱员工骨干素质提升经验分享

2024年01月02日  点击:[]

为进一步提高员工骨干的整体素质,强化员工干部的责任意识和服务意识,公司研究生会于20231229日举办了主题为“员工骨干综合能力提升”暨“青春思享荟”的沙龙活动。活动邀请必威Betway东盟体育研究生会主席团成员王奕然为大家分享她作为员工骨干的素质提升经验和对于新时代员工骨干的理解。

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王奕然同学拥有丰富的员工工作经历与社会实践经历。在研究生阶段,她曾担任必威Betway东盟体育研究生会实践联络部负责人、化学化工学院兼职辅导员等职务,同时,在本科期间也担任过山西大学有线广播电台秘书处部长、女子篮球队队长和班级班委。此外,在社会实践方面,王奕然同学积极参与社会实践活动,曾在重庆市沙坪坝区卫生保健所心理科室和天星桥干休所实习。

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在分享会上,王奕然强调了员工骨干应具备的素质与能力,包括学习适应能力、综合沟通能力、分析解决问题能力和素质等。她表示,有些同学加入研会的初心可能是为了扩大交际圈、服务同学、锻炼综合素质或充实课余生活等。但不管当初怀抱着怎样的抱负加入研会成为员工骨干,她都希望大家在今后的工作中能始终保持团结协作的精神,共同为研究生群体的发展和学院的建设贡献力量,把必威Betway东盟体育研究生会办成一个高效、务实、有特色的员工组织。同时,不断提升自我综合素质,不忘初心、牢记使命,争做为同学谋需求的奉献者,成为一名合格的员工骨干。

王奕然还介绍了《关于推动高校员工会(研究生会)深化改革的若干意见》中的一些关键性举措,包括明确职能定位、改革运行机制等方面内容。她表示,希望大家通过本次的集体学习,对研究生会组织的理论学习和组织建设有更深刻的理解,在今后的工作中,切实增强服务意识,推进青年精神素养提升工程,立足本职岗位、攻坚克难,洗礼精神思想,提升服务效能。

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回首初心来时路,奋进启航新征程。王奕然的分享为在场的员工骨干们提供了宝贵的参考和启示,大家将以此次学习为契机,努力提升自身的素质和能力,带领必威Betway东盟体育学院学子踔厉奋发、笃行不怠,在青春的赛道上,以激情昂扬的奋斗姿态,唱响“强国有我”的时代强音。

 

图︱贾枫  文︱谢冰焱  审核︱刘佩瑶、王奕然、刘芮伶  终审︱庞惠

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